На днях мой родственник уехал из уральского города в Санкт-Петербург для работы на одном из оборонных заводов. Название завода человек держит в тайне. Однако проговорился, что разброс зарплат от 150 до 250 тысяч рублей — в зависимости от специальности, квалификации смены (дневная или ночная) и других факторов. Но это точно будет больше, чем в его родном городе.
Однако неплохо заработать можно нынче и на предприятиях ВПК в регионах. Конечно, если ты высококвалифицированный специалист. А таких, понятно, немного.
В Омской области, например, растет потребность в кадрах на военных заводах. Местные предприятия оборонно-промышленного комплекса объявили о рекордном количестве вакансий — более трех тысяч предложений для соискателей. Что на треть больше количества вакансий 2024 года.
Эти вакансии охватывают широкий спектр специальностей: от высококвалифицированных профессий, таких как станочники, слесари, химики, радиоэлектронщики, каменщики, специалисты по автоматизации, до рабочих мест для сотрудников без специального образования, включая грузчиков и подсобных рабочих.
При этом зарплаты для квалифицированных специалистов предлагают действительно достойные.
Так, завод имени Попова ищет регулировщиков радиоэлектронной аппаратуры с оплатой до 100 тысяч рублей, «Омсктрансмаш» может платить шлифовщикам 4−6 разряда до 110 тысяч рублей. Завод имени Баранова предлагает главному металлургу зарплату от 215 тысяч рублей.
В Челябинской области в первом полугодии самыми высокооплачиваемыми среди рабочих стали токари. За год их зарплаты выросли на 19%. И теперь работодатели готовы им платить 183 тыс. рублей в месяц или даже больше. На втором месте каменщики. Предложения для них не сильно отстали от токарей — 177 тыс. рублей. Наладчики на третьем месте. Зарплатные предложения для них — в районе 150 тыс. руб. У этих специалистов рост зарплат за год особенно впечатляющий, почти на треть.
В Екатеринбурге весной были десятки вакансий с зарплатой свыше 100 тысяч рублей: инженер-электроник, инженер по метрологии, токарь-расточник, оператор станков с программным управлением.
Токарю-карусельщику на одном из заводов предлагали зарплату до 237 тысяч руб. Но при наличии опыта работы по специальности три года минимум. А опытному руководителю IT-отдела посулили все 250 тыс. руб.
Токарям-универсалам, работающим на вахте в Свердловской области, готовы платить еще больше, до 280 тыс. руб.
В Красноярске 22 предприятия оборонного сектора продолжают набор рабочих и специалистов. В том числе есть вакансии инженера-конструктора, оператора станков с программным управлением, газорезчика, слесаря-сборщика. 30 июля пройдет так называемое гарантированное собеседование: с соискателями встретятся представители одного из местных оборонных предприятий.
В Томской области токарю-расточнику на одном из заводов сферы ВПК предлагают зарплату 239−248 тыс. руб. на руки. А оператору станков с ЧПУ на вахте в Перми обещают еще больше — до 312 тыс. на руки.
В объявлениях в Иркутске, связанных опять же с вахтовым методом работы, обозначен нижний порог оплаты для токарей: от 215 или 220 тыс. руб. И снова речь идет об оборонном производстве.
Не удивляют вакансии с оплатой для токаря-универсала (вахтовика) на авиационном предприятии в Хабаровском крае от 220 тыс. руб. Сопоставимый уровень оплаты труда в некоторых регионах России для арматурщиков и слесарей КИПиА.
Можно себе представить, каков уровень требований работодателей к специалистам с такими высокими зарплатами. Однако главное, что хорошему специалисту готовы платить соответственно его квалификации. Ориентир есть, и он вполне привлекательный.
Руководитель старейшего челябинского агентства «Бизнес и кадры» Людмила Соколова сообщила «СП», что из Челябинской области очень много людей отправляется работать вахтовым методом в другие регионы страны.
В свою очередь руководитель кадрового агентства из Екатеринбурга RU HUNTERS Евгения Рушенцева подтвердила «СП»: «Вахтовики — это промышленный бизнес. Там все ок».
Понятно, ситуация с зарплатами в оборонной отрасли может вдруг измениться. Особенно в случае окончания СВО.
Сменятся приоритеты, вырастет потребность в производстве гражданской продукции. Такие прогнозы уже высказывают некоторые аналитики.
Однако если ты лучший в своем деле, не стоит опасаться потери заработков и после завершения СВО. Автор этих строк вспоминает, что лет 15 назад один челябинский работодатель с большим удивлением рассказал о том, какие бывают асы в сфере рабочих профессий.
Он на новом объекте нанимал новых работников. И для одного сложного участка пригласил по рекомендации каменщика, который работал соло, без помощников. Объект был сложный, объем работы большой. По цене договорились на 70 тыс. руб.
Работодатель думал, что за две недели этот хороший каменщик справится. Каково же было его удивление, когда мастер сдал объект через двое суток! Каменщик забрал свои 70 тысяч и пошел отсыпаться. Конечно, такие специалисты встречаются редко.
