Как выяснилось, каждый второй россиянин ощущает рост тревожности из-за работы. Причем, больше всего тревожатся специалисты по закупкам, добыче сырья, юристы и медики.
«Почти каждый второй (46%) ощутил рост стресса из-за работы, у 18% он, наоборот, снизился, а у 20% — не изменился. Тревожность из-за работы заметно выросла у 32% женщин и у 25% мужчин. При этом доля тех, кто отмечает небольшое снижение, почти одинакова — 9% и 8% соответственно. О значительном падении уровня тревожности мужчины говорят немного чаще — 11% против 8% у женщин, что может свидетельствовать о склонности к более рациональному восприятию рабочих ситуаций», — говорится в результатах исследования платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
При этом, наибольший рост беспокойства наблюдается среди сотрудников 25−44 лет.
В качестве снижения тревожности жители России называют поддержку коллектива (41%), возможность обучения (41%) и финансовую стабильность (39%). «Личные встречи с руководителем, согласно опросу hh.ru, есть сейчас лишь у 19% работающих россиян. А встречи в формате „360 градусов“, когда работу сотрудника оценивают коллеги и руководство, — всего у 6%. Между тем регулярная обратная связь снижает тревожность, повышает вовлеченность и помогает удерживать сотрудников», — цитирует ТАСС руководителя направления исследований hh.ru Марию Игнатову.
